Operationeel directeur ttif & arbo

Uren

32 - 40

Salaris

€60 - €85 K p/j

Locatie

Amsterdam

Jouw uitdagingen en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een inspirerende, gedreven en ambitieuze operationeel directeur voor ons merk ttif & arbo. Als operationeel directeur creëer je iedere dag dé omgeving om de beste te worden op het gebied van verzuim, preventie en inzetbaarheid. Onze ambitie is namelijk dat we de beste worden, en niet de grootste.

Als operationeel directeur heb jij oog voor procesverbetering, efficiënt werken en innovatie. Hiervoor weet jij de juiste tools te faciliteren. Je blijft continu in beweging: bedenken, ontwikkelen, implementeren en evalueren.

Jouw uitdaging voor de komende tijd bestaat dan uit het door ontwikkelen van onze kwaliteit van dienstverlening, opbouwen van partnership met de klant en onze kennis en kunde verder ontwikkelen.

Om dit te bereiken, weet jij de juiste mensen in stelling te brengen en de kans te bieden zodat de medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Kenniswerk is een teamsport. En om succesvol te zijn als organisatie, investeren wij in onze mensen. Alleen met de juiste mensen en attitude, kunnen wij successen vieren.

Jouw verantwoordelijkheden

Jij zet je in voor enerzijds een werkomgeving waarbij er balans is tussen plezier en het leveren van kwaliteit en anderzijds een gezonde organisatie met een positief financieel resultaat om te kunnen investeren. Verantwoordelijkheden die hier bij komen kijken:

  • Financiële doelstellingen vastleggen in het budget en maandelijkse forecast, vertaling naar team- en persoonlijk niveau is verankerd in de KPI’s waar jij sturing aan geeft.
  • Leiderschap nemen en uitdragen.
  • Het scheppen van de juiste voorwaarden en kaders die nodig zijn om succesvol en met plezier het werk uit te blijven voeren.
  • Aansturing van teamleiders bij ttif & arbo (2 fte) die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing, behalen van resultaten van het team en teamleden en de ontwikkeling van de medewerkers (totale span of controle ttif & arbo 16 fte).
  • Adviserende rol richting de bestuurders (aandeelhouders) over visie, strategie en financiering en verantwoordelijk voor de vertaling van de koers die vastgesteld wordt door de bestuurders.
  • Nauwe samenwerking met de andere directeuren.
  • In geval van dilemma’s of problematiek een beslissende rol.

We zijn een organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat de functie inhoud over de jaren kan worden uitgebreid naar meerdere domeinen, afhankelijk van de competenties en wensen.

Onze ambitie? We bewegen langzaam van verzuim naar preventie. De verwachtingen van organisaties ten aan zien van de arbodienst verandert. Voorheen ging het over hoe snel er contact werd opgenomen met de verzuimende medewerker en wanneer de bedrijfsarts ingeschakeld kon worden. Tegenwoordig zoeken organisaties een partner die adviseert, verrast en samen wil optrekken om te werken aan een gezonde organisatie. En dat zijn wij! Meer weten over onze ambities? Lees hier het hele verhaal van Pascal over toekomst van ttif

Wat jou succesvol gaat maken en dus meebrengt

Werken vanuit een heldere visie met ruimte voor flexibele instelling om snel te anticiperen op de marktontwikkeling en behoefte van de mensen en de organisatie om hierop in te spelen

Een eerlijke, transparante en krachtige stijl van leiderschap waarbij je schakelt tussen strategisch en tactisch niveau om de meeste impact te maken met stijl

Ondernemend, nieuwsgierig en daadkrachtig omschrijven jou het beste

Affiniteit, passie en ervaring met het vakgebied in arbodienstverlening, verzuim, preventie en inzetbaarheid

Afgeronde HBO + opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Business Studies of vergelijkbaar

Nog meer voordelen van werken bij ttif

Salarisrange €60 - €85 K per jaar incl. vakantiegeld op fulltime basis

Bonusregeling met een percentage van 15 tot 30 % van je jaarsalaris afhankelijk van de organisatie- en eigen prestaties

Mogelijkheid tot een leaseauto van de zaak en mogelijkheid tot 12.000 km per jaar privé rijden

Goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij jezelf en ttif een deel afdraagt

25 vakantiedagen op fulltime basis en 1 collectieve vrije dag

Ons sollicitatieproces

Solliciteer op deze functie

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Toestemming*
Toestemming*
Geïnteresseerd of vragen?

Stuur Mandy een WhatsApp bericht of neem contact op via het contactformulier

Menu