Ervaring als recruiter of intercedent waarbij je dagelijks de match tussen kandidaat en opdrachtgever hebt gemaakt? Wil je deze skills en enthousiasme voor het vak inzetten om je te ontwikkelen tot loopbaancoach? Krijg je energie om een langdurige relatie met de klant en kandidaat op te bouwen? En heb jij de drive om kandidaten nieuw perspectief te bieden binnen hun loopbaan of op de arbeidsmarkt? Dan is deze junior loopbaancoach positie de ideale functie voor jou!
Jouw rol
De rol van junior loopbaancoach is divers, want je gaat alle diensten leren kennen en uitvoeren op het gebied van coaching en loopbaanbegeleiding. Voorbeelden van onze coachtrajecten zijn: 2e spoor trajecten, outplacement, loopbaanadviesgesprekken, coaching op thema’s als werkdruk of work/life balance. In onze trajecten zorg je er verder voor dat de kandidaat zelf de regie houdt en zijn/haar verantwoordelijkheid pakt. Je houdt de kandidaat een spiegel voor, coacht en motiveert ze om stappen te zetten. De kandidaat is in the lead.
Naast de één op één coachgesprekken met kandidaten (werknemers), bouw jij een goede relatie op met de werkgever. Je ontwikkelt je namelijk tot adviseur en sparringspartner voor de werkgevers. Zo analyseer je de trends binnen de trajecten die je uitvoert voor de opdrachtgevers en koppel je deze terug in een evaluatiegesprek.
Uiteraard hoort het schrijven van goede rapportages en afstemming met werkgevers bij jouw dagelijkse werkzaamheden. Hier hebben wij uitgebreide leidraden voor. Zo borgen we met elkaar eenzelfde werkwijze waar ruimte blijft voor maatwerk.
Begeleiding
Als junior krijg je vaste begeleiding van je teamleider, senior coach en collega’s. We willen dat je het vak goed onder de knie krijgt om op den duur door te groeien naar medior loopbaancoach waarbij een grotere eigen caseload (ook wel je eigen toko) beheert. We verwachten een proactieve en nieuwsgierige houding om zelf op onderzoek uit te gaan hoe de dingen werken. De vraag: waarom doen jullie dit zo? verwachten wij vaak van je om ons weer tot nadenken te zetten. Op die manier creëer je vervolgens ook je eigen werk, namelijk het innoveren van onze diensten en kwaliteit!