Deze drie gedreven directieleden hebben de ambitie om een nieuw geluid in de markt te brengen. En dat doen ze samen met een gedreven en energieke club met mensen met een gedeelde ambitie: de beste worden in de wereld van verzuim, inzetbaarheid en preventie. Waarom we dit met elkaar willen? We geloven in dat het niet gaat om het bewaken en volgen van wetten en regels. Dat is een hygiënefactor. We geloven in dat het gaat om de kansen pakken, lef tonen, oprecht en eerlijk zijn en handelen naar het onderliggende aspect. In één woord: gedrag.
Hoe is werken bij ttif.company?
Om het verschil te maken en succesvol te zijn, is het belangrijk dat we ook bewust zijn van ons eigen gedrag. Zo kennen wij onze eigen basis 10: altijd met flair en net even anders. We gaan voor het meest kwalitatieve en beste resultaat. Yes, we zijn eager to win! Dat betekent hard werken met vooral veel plezier. We werken in kleine teams met coachende leidinggevenden die jou in je kracht zetten. Zo kan je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen (afspraak = afspraak ga je vaker terug horen). Ondersteuning en hulp bieden we elkaar, daar moet je soms wel zelf om vragen. We zijn een gedreven organisatie, waardoor we inhoud, resultaat en doelstellingen behalen belangrijk vinden.
Wat maakt werken bij ttif.company leuk?
Bij ttif staat het talent van de werknemers centraal. Hoe motiverend is het als jij elke dag mag doen waar je het beste in bent? Ik word daar erg blij van. Ik draag bij aan de groei van ttif en samen met mijn collega’s zorg ik ervoor dat we de beste zijn in wat we doen. Omdat we niet zo’n grote club zijn, werken we hard en helpen wij elkaar regelmatig. Hierdoor zijn wij echt een team dat op elkaar kan bouwen. En na een dag hard werken? Dan is het tijd voor ontspanning! Een borrel en hapje eten verzin het maar. We zijn altijd wel ergens voor te porren.
Jacky Dumas
Marketing & Communicatie specialist