Loopbaancoach 2e spoor

Uren

32 - 40

Contract

Bepaalde tijd

Salaris

€3.300 - €4.700

Locatie

Midden & West NL

Solliciteer direct

Wat verwachten wij van jou?

Als loopbaancoach 2e spoor heb je een afwisselende job op het vlak van coaching en loopbaanbegeleiding. Iedere dag is anders, waarbij je professionele en goede relaties opbouwt met jouw kandidaten én de werkgevers. Je bent namelijk loopbaancoach, maar ook adviseur en sparringpartner voor jouw werkgevers. In onze trajecten zorg je er verder voor dat de kandidaat zelf de regie houdt en zijn/haar verantwoordelijkheid pakt. Je houdt de kandidaat een spiegel voor, coacht en motiveert ze om stappen te zetten. De kandidaat is in the lead.

Wat voor trajecten ga je doen?

Loopbaanbegeleiding: je verzorgt 2e spoor trajecten en loopbaanadviesgesprekken. Bij 2e spoor gaat het uiteraard om het vinden van nieuw werk samen met jouw kandidaat. Ondersteund door onze state of the art methodiek en aanpak weet jij jouw kandidaten te begeleiden bij een nieuwe stap in hun loopbaan.
Coaching: je verzorgt coachtrajecten voor kandidaten op thema’s als werkdruk, work/life balance en lifestyle. Je houdt je kandidaten een spiegel voor en helpt hen om te denken in kansen, belemmeringen behapbaar te maken en optimaal inzetbaar te zijn.

Uiteraard hoort het schrijven van goede rapportages en afstemming met werkgevers bij jouw dagelijkse werkzaamheden. Hier hebben wij uitgebreide leidraden voor ontwikkeld: hoeveel uur besteed je aan een traject en hoeveel rapportage tijd is er. Zo borgen we met elkaar eenzelfde werkwijze waar ruimte blijft voor maatwerk.

Het team

Je komt te werken in een team met collega coaches die verspreid werken door heel Nederland. Je hebt je eigen caseload, maar ziet je collega’s regelmatig online of op locatie voor overleg en intervisie. Het is dus belangrijk dat je zelfstandig werken leuk vindt!

Je werkt in een hecht team met enthousiaste loopbaancoaches, binnen een moderne, informele en platte organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën. De zeer afwisselende caseload met diversiteit aan kandidaten en werkgevers en de ruimte om dit flexibel te organiseren, zorgen er voor dat je je eigen toko kan draaien binnen een warme winnende organisatie op gebied van verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Wat jij meebrengt

Een echte teamplayer die toegevoegde waarde wil leveren, denken in kansen en mogelijkheden en overtuigingskracht

Minimaal twee jaar relevante werkervaring, met of het uitvoeren van 2e spoor trajecten en outplacement of individuele coaching

Communicatief zeer vaardig, commerciële instelling en resultaatgericht

Je hebt een minimaal een afgeronde HBO opleiding (NOBCO gecertificeerd is een pré) en in het bezit van een rijbewijs

Een weergave van je werkweek

8.30 uurAdministratie: bijwerken van e-mail en Perfect View (kandidaat volg systeem)

10.00 uurGesprekken met kandidaten 2e spoor traject

13.00 uurVoorbereiden intake gesprek loopbaancoaching

13.15 uurIntake gesprek 2e spoor traject kandidaat en werkgever om de gewenste resultaten en doelen van het traject te bepalen

16.00 uurRapportages verwerken

9.00 uurDagstart met het team

10.00 uurGeven training over Jobport aan diverse kandidaten

11.00 uurGesprekken met kandidaten 2e spoor traject

15.00 uurSparren met collega’s over complexe casus

16.30 uurKandidaat loopbaantraject met als thema work/life balance

8.30 uurCheck-in met je teamleider

10.00 uurAfronden 2e spoor traject en evaluatie met werkgever

10.30 uurKandidaat loopbaantraject omtrent work/life balance

11.30 uurGesprekken met kandidaten 2e spoor traject

15.30 uurRapportages verwerken

9.00 uur3-wekelijks teamoverleg op locatie

12.00 uurGezamenlijke lunch

12.45 uurIntervisie met het team over complexe casuïstiek

14.30 uurAd-hoc telefoontje van een klant

15.00 uurKandidaat voor Fit en Vitaal traject

8.30 uur1 op 1 afspraak met je leidinggevende

9.30 uurInhoudelijke sessie over leidraden en werkwijzes

14.30 uurKandidaat omtrent outplacement

15.30 uurSparren met collega

16.30 uurAfsluiting van de week en vooruitkijken naar de aankomende week

Nog meer voordelen van werken bij ttif.company

Een aantrekkelijke bonusregeling afhankelijk van je eigen prestaties en die van de organisatie

Goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij jezelf en ttif.company een deel afdraagt

25 vakantiedagen op fulltime basis en 1 collectieve vrije dag

Een leuk gedreven team waarbij je altijd terecht kan met je vragen

Een leaseauto om in stijl naar de klant te gaan waarmee je de mogelijkheid hebt om privé te rijden

Ons sollicitatieproces

1

Solliciteren

We kunnen niet beginnen zonder je sollicitatie. Bij ttif.company pakken we het graag out of the box aan. Wij willen graag weten wie je bent. Niet via een sollicitatiebrief, maar lekker simpel en direct via nog een paar vragen. Veel schrijfplezier!

2

Selectie

Wij bekijken met aandacht je sollicitatie en maken een selectie op basis van de match met onze organisatie en jouw profiel. Zien we een match, dan nodig we je graag uit. Schatten we in dat het niet passend is, dan sturen we je een persoonlijke afwijzing.

3

Kennismakingsgesprek

Het eerste kennismakingsgesprek is met de directeur en HR. Ja, onze directie is betrokken en wil graag weten wie er bij ons willen werken.

4

Tweede gesprek

In het tweede gesprek gaan we meer de inhoud bespreken. We vragen je een casus ter voorbereiding te maken. Zo krijg jij een goed beeld van de functie en wij over hoe jij dit zou doen. Uiteraard is er ook veel ruimte voor jouw vragen over de functie.

5

Rondleiding

We vinden het belangrijk dat je de sfeer van ons kantoor hebt gezien en ervaren. Dus een rondleiding op kantoor is onderdeel van het proces.

6

Proosten

Zijn we allemaal positief? Dan doen we je graag een aanbieding en proosten we graag (snel) op een energieke samenwerking en zorgen we voor een prettige indiensttreding.

Solliciteer op deze functie

"*" indicates required fields

Je naam*

E-mailadres*

Uploaden cv*

Accepted file types: pdf, docx, doc, Max. file size: 64 MB.

Jouw LinkedIn profiel*

Hoe ben je bij ttif en deze vacature gekomen?

Wat zijn je (werk) ambities?

Wat kan jij onze organisatie brengen?

CAPTCHA

Name

This field is for validation purposes and should be left unchanged.