Wil jij écht het verschil kunnen maken in je werk? Heb jij passie voor vitaliteit en gezondheid? En wil je je ontwikkelen in de rol van adviseur? Dan is het traineeship voor de functie van Adviseur verzuim en inzetbaarheid wellicht iets voor jou!
Ons traineeship start op 1 oktober.
Waarom kiezen voor een traineeship bij ttif & arbo?
Bij ons ontwikkel je jezelf tot een expert in ons vakgebied en maak je samen met onze klanten de beweging van verzuim naar inzetbaarheid en preventie. Vergeet het stoffige imago van een arbodienst, wij doen het net even anders. Bij ons werk je in een inspirerende omgeving met jonge en ambitieuze collega’s in Amsterdam. We streven naar het hoogste niveau en staan voor kwaliteit en resultaat. Wij werken hard, maar we weten ook hoe belangrijk het is om plezier te hebben. Borrels, tafelvoetbaltoernooien en een vleugje humor zijn bij ons geen uitzondering, maar juist de kers op de taart na een productieve en uitdagende werkdag. En alsof dat nog niet genoeg is, hebben wij iedere maand een “shared no-meeting day”. Geen meetings, maar gewoon volle focus op jouw projecten. Daarnaast geloven we in hybride werken, waarbij flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé centraal staan.
Als trainee krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je ontvangt niet alleen professionele begeleiding vanuit het team en een opleiding, maar ook de vrijheid om zelfstandig en samen met andere trainees aan de slag te gaan. Je kunt je ontplooien in je rol en de mogelijkheid om nieuwe ideeën aan te dragen.
Wij geloven erin dat je vooral veel en snel leert door te doen. Niet maandenlang de boeken induiken, het internet afstruinen en meekijken, maar meteen aan de slag. Al snel krijg je dus ook je eigen klanten.
Tijdens het traineeship leer je onder andere:
- De ins en outs over de onderwerpen verzuim, inzetbaarheid, leiderschap en preventie
- Hoe jij in jouw rol werkgevers adviseert
- Leidinggevenden on-the-job coachen
- Medewerkers begeleiden tijdens de re-integratie
- Data interpreteren en vertalen naar advies
Ons traineeship in een notendop:
- Experience based learning: wij geloven in leren door te doen, uiteraard met de juiste begeleiding. Je krijgt volop de kans om praktische ervaring op te doen
- CROV-opleiding: samen met je collega’s volg je de CROV-opleiding (regie op verzuim).
- Intervisie en kennissessies: maandelijks neem je deel aan onze interne intervisie en kennissessies waarin we onze klanten en complexe casuïstiek bespreken met elkaar.
- TOP-gesprekken: elke maand heb je een gesprek met je leidinggevende over je Trainee Ontwikkel Plan (TOP).
