Als echte teamleider arbo durf je te innoveren en weet je met enthousiasme en overtuiging je teamleden hierin mee te nemen. Je zorgt voor een goed lopend team van ongeveer 10 medewerkers door te investeren in hun ontwikkeling en in het teamgevoel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing, ontwikkeling en resultaat van jouw team. Want: jij wil samen met je team dé beste worden op het gebied van verzuim, preventie en inzetbaarheid.
Wat zijn jouw uitdagingen?
Onze teamleider arbo zet zich in voor twee belangrijke doelen:
- Je creëert een werkomgeving waarbij er balans is tussen plezier en het leveren van kwaliteit.
- Je zorgt voor een positief klant- en financieel resultaat om te kunnen investeren.
Met je twee directe collega teamleiders ttif & arbo en ttif & werk, bouwen jullie verder aan de basis van onze dienstverlening. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel, wat betekent dat wij continu in beweging zijn om het beter te kunnen doen. Hierin houd je de bedrijfsdoelstellingen en resultaten voor ogen die wij als organisatie willen realiseren om succesvol te zijn.
Naast de ontwikkeling op bedrijfsniveau, ben jij dagelijks bezig om te investeren in je teamleden. We geloven als organisatie in de huidige koers, waarbij we professionals aantrekken en verbinden gebaseerd op de beste cultuurmatch en winnaarsmentaliteit om onze ambitie te realiseren. Daarin ben jij als coachende leidinggevende in the lead om het team in te richten en deze energie verder te creëren.
Werkzaamheden
Naast deze uitdagingen ben jij natuurlijk organisatorisch ijzersterk en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt voor je collega’s en opdrachtgevers. Daarom horen deze werkzaamheden ook tot jou verantwoordelijkheid:
- De kwaliteit van dienstverlening en goede verdeling van caseload voor de adviseurs.
- Het volgen van de ontwikkelingen in de markt en de directie adviseren over kansen en mogelijkheden.
- Inhoudelijk sparringpartner voor de adviseurs, waarin je nauw samenwerkt met de senior adviseurs en accountmanager.
- Gestructureerde en energieke teammeetings en individuele (beoordelings)gesprekken.
- De maandomzet, je zorgt ervoor dat je teamleden “on target” zitten en de facturatie goed verloopt.
- Input voor de maandelijkse forecast en sturing op het behalen van de resultaten.
- Nauwe samenwerking met de teamleiders, collega’s van ttif & werk en andere collega’s die jou ondersteunen, met als doel de kwaliteit van onze dienstverlening te optimaliseren.
Bij ttif krijg je veel ruimte en vrijheid om je eigen verantwoordelijk te pakken en je rol optimaal in te vullen. Dat betekent ook dat de functie altijd in ontwikkeling is. We doen het samen met een topteam aan collega’s en creëren een prettige en informele werkomgeving. ttif & arbo staat open voor alle eigen inbreng. Daarom ben je vanaf dag één een waardevolle aanvulling op ons team.
