Teamleider arbo bij ttif & arbo

Uren

32-40

Contract

Bepaalde tijd

Salaris

€3.400 – €4.550

Locatie

Amsterdam

Wat verwachten wij van jou?

Als echte teamleider arbo durf je te innoveren en weet je met enthousiasme en overtuiging je teamleden hierin mee te nemen. Je zorgt voor een goed lopend team van ongeveer 10 medewerkers door te investeren in hun ontwikkeling en in het teamgevoel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing, ontwikkeling en resultaat van jouw team. Want: jij wil samen met je team dé beste worden op het gebied van verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Wat zijn jouw uitdagingen?

Onze teamleider arbo zet zich in voor twee belangrijke doelen:

  • Je creëert een werkomgeving waarbij er balans is tussen plezier en het leveren van kwaliteit.
  • Je zorgt voor een positief klant- en financieel resultaat om te kunnen investeren.

Met je twee directe collega teamleiders ttif & arbo en ttif & werk, bouwen jullie verder aan de basis van onze dienstverlening. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel, wat betekent dat wij continu in beweging zijn om het beter te kunnen doen. Hierin houd je de bedrijfsdoelstellingen en resultaten voor ogen die wij als organisatie willen realiseren om succesvol te zijn.

Naast de ontwikkeling op bedrijfsniveau, ben jij dagelijks bezig om te investeren in je teamleden. We geloven als organisatie in de huidige koers, waarbij we professionals aantrekken en verbinden gebaseerd op de beste cultuurmatch en winnaarsmentaliteit om onze ambitie te realiseren. Daarin ben jij als coachende leidinggevende in the lead om het team in te richten en deze energie verder te creëren.

Werkzaamheden

Naast deze uitdagingen ben jij natuurlijk organisatorisch ijzersterk en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt voor je collega’s en opdrachtgevers. Daarom horen deze werkzaamheden ook tot jou verantwoordelijkheid:

  • De kwaliteit van dienstverlening en goede verdeling van caseload voor de adviseurs.
  • Het volgen van de ontwikkelingen in de markt en de directie adviseren over kansen en mogelijkheden.
  • Inhoudelijk sparringpartner voor de adviseurs, waarin je nauw samenwerkt met de senior adviseurs en accountmanager.
  • Gestructureerde en energieke teammeetings en individuele (beoordelings)gesprekken.
  • De maandomzet, je zorgt ervoor dat je teamleden “on target” zitten en de facturatie goed verloopt.
  • Input voor de maandelijkse forecast en sturing op het behalen van de resultaten.
  • Nauwe samenwerking met de teamleiders, collega’s van ttif & werk en andere collega’s die jou ondersteunen, met als doel de kwaliteit van onze dienstverlening te optimaliseren.

Bij ttif krijg je veel ruimte en vrijheid om je eigen verantwoordelijk te pakken en je rol optimaal in te vullen. Dat betekent ook dat de functie altijd in ontwikkeling is. We doen het samen met een topteam aan collega’s en creëren een prettige en informele werkomgeving. ttif & arbo staat open voor alle eigen inbreng. Daarom ben je vanaf dag één een waardevolle aanvulling op ons team.

We zijn een groeiende organisatie en continu in ontwikkeling. Deze nieuwe rol geeft je daarom de ruimte en verantwoordelijk om mee te bouwen aan het merk ttif & werk. Je bent aan het pionieren, vernieuwen en continu verbeteren om de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren. Dit doe je voornamelijk door het team te faciliteren en talenten op de juiste manier in te zetten.

Wat jij meebrengt

Aantoonbare ervaring als leidinggevende in de arbodienstverlening en klaar voor de volgende stap in je loopbaan

Een zichtbaar en inspirerend rolmodel als leider die met authenticiteit en passie een team wil aansturen

Inzicht in bedrijfsprocessen en resultaten en deze vertalen naar adviezen om het team en de organisatie te verbeteren

Flexibele instelling vanwege de combinatie functie waarbij wij je in de rol van teamleider frequent aanwezig bent op kantoor voor zichtbaarheid en verbinding

Een afgeronde HBO opleiding

Een weergave van je werkweek

Nog meer voordelen van werken bij ttif.company

Een superleuke baan in een inspirerende omgeving en team!

Goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij jezelf en ttif.company een deel afdraagt

Een aantrekkelijke bonusregeling afhankelijk van je eigen prestaties en die van de organisatie

25 vakantiedagen op fulltime basis en 1 collectieve vrije dag

Ons sollicitatieproces

Linda Ronda, Senior loopbaancoach

Oprechte en betrokken coaching tijdens re-integratietrajecten is het meeste waardevolle dat jij als coach kunt bieden aan jouw kandidaat. En die ruimte krijg jij als re-integratiecoach bij ttif & werk. Natuurlijk zijn er vanuit de WvP kaders waar we ons aan moeten houden, maar zonder een échte connectie met je kandidaat kan er geen succes gerealiseerd worden! Juist deze connectie, samen gaan voor een doel, maakt mijn baan zo ontzettend leuk. Voordat je echt aan de slag gaat met het
re-integratietraject gaat is er vaak eerst een muurtje die je als coach bij jouw kandidaat moet doorbreken. Dat voelt in eerste instantie als weerstand, maar blijkt in de praktijk veelal onzekerheid of onmacht te zijn. Hoe fijn is het dat jij als coach jouw kandidaat weer eigen regie en zelfvertrouwen geeft, om vervolgens samen te onderzoeken wat er nog wel mogelijk is. Je opent weer deuren voor de kandidaat en zorgt ervoor dat hij of zij de toekomst weer met vertrouwen tegemoet ziet. Dus wil jij als re-integratiecoach meer bieden dan ‘gewoon’ coaching en ga je samen met je kandidaat voor het optimale resultaat? Dan ga jij bij
ttif & werk zeker jouw draai vinden!

Solliciteer op deze functie

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 50 MB.
Toestemming*
Toestemming*
Geïnteresseerd of vragen?

Stuur Mandy een WhatsApp bericht of neem contact op via het contactformulier

Menu